本文目录一览:
- 1、离职证明需要盖什么章呢
- 2、离职证明盖合同章有效吗
- 3、离职证明盖什么章有效
- 4、离职证明盖什么章
- 5、离职证明盖人力资源部章可以吗
离职证明需要盖什么章呢
1、公司的公章或人力(人事部)章。根据瑞文网相关信息,离职证明,不能盖财务章,也不能盖合同章,应该盖公司的公章或人力(人事部)章。
2、根据查询国家政务服务中心显示,离职证明盖公章或者人事章,证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;证明按照正常手续办理离职;证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;可以凭此转人事关系、社保、公积金等。
3、公章。《劳动合同法》第五十条规定,离职证明盖章是盖公司公章,劳动者离职的,用人单位应当为劳动者办理离职手续,在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
4、法律主观:离职证明盖公章。法律客观:《劳动合同法》第五十条,劳动合同解除或者终止后双方的义务,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
5、人力部经理必须签字,有部门章也可以盖章。离职证明需要加盖用人单位的公章,否则该证明不具有相应的法律效力。
6、在办理离职证明时,离职人员最好申请加盖原单位的公章,即有公司全称的公章,这样证明效力要更大,离职证明也更规范。办理完离职手续后,应归还公司财物,妥善进行工作交接。工作交接应有明细单,并对相关费用一次性结清。
离职证明盖合同章有效吗
没有。离职证明,不能盖财务章,也不能盖合同章,应盖公司的公章或人力(人事部)章才有效,盖合同章是没有效的。离职证明就是用人单位开具的解除劳动关系证明。
解除劳动合同的证明必须要盖公章或者是具备法律效力的人事章。
法律分析:公司与员工解除劳动合同时,解除劳动合同证明上盖公司人事专用章是有法律效力的,不一定非要盖公司公章。
法律分析:根据法律规定,合同章一般代表合同的效力,而法人章可以认定为法人的签名,法人的签名也是代表合同效力的一种形式,一份合同当中既有合同章,又有法人章,并不影响合同的效力。此份合同有法律效力。
离职证明盖什么章有效
1、用人单位的公章。经查询资料可知,离职证明要盖用人单位的公章,根据中华人民共和国劳动合同法,劳动者离职的,用人单位应当为劳动者办理离职手续,在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、公章。根据查询华律网显示,离职证明盖公章有效。公司公章是公司处理内外部事务的印鉴,公司对外的正式信函、文件、报告使用公章,盖了公章的文件具有法律效力。
3、离职证明,不能盖财务章,也不能盖合同章,应盖公司的公章或人力(人事部)章才有效,盖合同章是没有效的。离职证明就是用人单位开具的解除劳动关系证明。
4、离职证明不能盖财务章,也不能盖合同章,应该盖公司的公章或人力章,这是人事科的工作范围,所以离职证明盖人事专用章是有效的。
5、离职证明盖什么章离职证明盖公章或者人事章。证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;证明按照正常手续办理离职;证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;可以凭此转人事关系、社保、公积金等。
离职证明盖什么章
公司的公章或人力(人事部)章。根据瑞文网相关信息,离职证明,不能盖财务章,也不能盖合同章,应该盖公司的公章或人力(人事部)章。
根据查询国家政务服务中心显示,离职证明盖公章或者人事章,证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;证明按照正常手续办理离职;证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;可以凭此转人事关系、社保、公积金等。
离职证明盖公章或者人事章。离职证明的作用:证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;证明按照正常手续办理离职;证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;可以凭此转人事关系、社保、公积金等等。
离职证明盖什么章离职证明盖公章或者人事章。证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;证明按照正常手续办理离职;证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;可以凭此转人事关系、社保、公积金等。
经查询资料可知,离职证明要盖用人单位的公章,根据中华人民共和国劳动合同法,劳动者离职的,用人单位应当为劳动者办理离职手续,在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
在办理离职证明时,离职人员最好申请加盖原单位的公章,即有公司全称的公章,这样证明效力要更大,离职证明也更规范。办理完离职手续后,应归还公司财物,妥善进行工作交接。工作交接应有明细单,并对相关费用一次性结清。
离职证明盖人力部章可以吗
1、不可以。离职的时候单位应出具解除劳动合同证明书,盖公司的劳动合同专用章,人力部无权限进行盖章,因此盖人力部的章不可以。
2、根据中国劳动法规定,离职证明是由员工所在单位的人力部门出具的,证明员工离职的事实和原因。因此,离职证明应该盖人力部门的章。
3、有效。离职证明不能盖财务章,也不能盖合同章,应该盖公司的公章或人力章,这是人事科的工作范围,所以离职证明盖人事专用章是有效的。
4、根据查询瑞文网显示,离职证明,不能盖财务章,也不能盖合同章;应该盖公司的公章或人力(人事部)章。财务章主要用于财务结算,开具收据、(有专用章的除外)给对方、银行印签必须留财务专用章等。